Prosedur Penilaian Pemilihan Guru SMP Berprestasi Tingkat Kabupaten/Kota 2015

Salam Dapodik News. Mekanisme penyelenggaraan jadwal pemilihan guru SMP berprestasi dilakukan secara berjenjang mulai dari tingkat sekolah, kabupaten/kota, provinsi, dan tingkat nasional. 
Setelah Panitia mengusulkan guru SMP berprestasi peringkat 1, 2, dan 3 tingkat sekolah kepada kepala sekolah untuk ditetapkan dengan SK kepala sekolah. dan Kepala sekolah menetapkan guru SMP berprestasi peringkat 1, 2, dan 3 tingkat sekolah ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Sekolah. 

Untuk selanjutnya  Kepala sekolah akan mengirimkan nama guru SMP berprestasi peringkat I pendidikan kepada panitia pemilihan guru SMP berprestasi tingkat kabupaten/kota disertai dengan:
  1. Berita jadwal penilaian;
  2. Dokumen portofolio dan hasil penilaian kinerja guru SMP berprestasi peringkat I tingkat satuan pendidikan;
  3. Tulisan/esai yang berjudul “Mengapa Saya Layak sebagai Guru SMP Berprestasi” (untuk bahan wawancara, bukan untuk dipresentasikan);
  4. 1 (satu) publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif (untuk dipresentasikan pada pemilihan guru SMP berprestasi tingkat kabupaten/kota).
Pada pemilihan guru SMP berprestasi tingkat kabupaten/kota untuk Prosedur Penilaian nya yakni sebagai berikut : 
  1. Menerima, mengagendakan dan memeriksa kelengkapan permohonan guru yang akan mengikuti seleksi guru berpretasi di tingkat kabupaten/kota, dan mengatur waktu dan jadwal pelaksanaan penilaian. 
  2. Tim seleksi melaksanakan penilaian dengan jadwal sebagai berikut:
a) Penilaian Portofolio (bobot 20 %) 
  • Menilai dokumen portofolio paling kurang 2 tahun dan, paling banyak 8 tahun terakhir yang terkait dengan kinerja guru, biodata, dan pengembangan keprofesionalan berkelanjutan /continuous professional development (PKB/CPD), dan lain-lain. 
b). Penilaian Kerja Guru (PK Guru) (bobot 20 %) a). 
  • Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru tahun 2014 atau sekurang-kurangnya awal tahun 2015 terhadap penilaian kinerja guru formatif, dengan hasil “amat baik”. 
  • Penilaian menggunakan instrumen yang telah disediakan. 
c). Penilaian Publikasi Ilmiah atau Karya Inovatif (bobot 20%)
  • Menilai publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif yang diajukan penerima guru SMP berprestasi
  • Penilaian menggunakan instrumen yang telah disediakan 
d). Tes Tertulis (25%) 
  • Semua penerima diwajibkan mengikuti tes tertulis yang terdiri dari [1] Tes Penguasaan Kompetensi Profesional, dan [2] Tes Pemahaman Wawasan Kependidikan. 
  • Materi tes tertulis, disiapkan oleh dinas pendidikan kabupaten/kota. 
e). Presentasi dan Wawancara (bobot 25%)
  • Peserta mempresentasikan hasil publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif (best practice) dalam pembelajaran dengan tema mengacu pada tema umum yakni “Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berprestasi dan Berdedikasi yang Profesional dan Bermartabat Siap Membumilandaskan Revolusi Mental bagi Peserta Didik dalam Menyiapkan Generasi Emas 2045” di depan tim seleksi 
  • Peserta diwawancarai mengenai isi presentasi, portofolio yang telah dibuat dan penguasaan kompetensi guru. 
  • Waktu presentasi untuk setiap penerima maksimal 10 menit, dan waktu wawancara 30 menit. 
  • Peserta diminta untuk menyiapkan tayangan yang berupa powerpoint untuk presentasi.
f). Nilai Total 
Nilai total yakni perjumlahan dari nilai portofolio, publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif, tes tertulis, serta presentasi dan wawancara. Peringkat nilai total dipakai dalam penentuan peringkat guru SMP berprestasi tingkat Kabupaten/Kota. 

g). Pembobotan 
Pembobotan untuk setiap aspek dilakukan sesuai tabel berikut.
Mekanisme penyelenggaraan jadwal pemilihan guru SMP berprestasi dilakukan secara berjenja Prosedur Penilaian Pemilihan Guru SMP Berprestasi Tingkat Kabupaten/Kota 2015
h). Nilai Akhir 
Nilai selesai yakni penjumlahan dari nilai semua aspek setelah melalui konversi pembobotan.
Mekanisme penyelenggaraan jadwal pemilihan guru SMP berprestasi dilakukan secara berjenja Prosedur Penilaian Pemilihan Guru SMP Berprestasi Tingkat Kabupaten/Kota 2015
i) Berita Acara Membuat gosip jadwal pelaksanaan penilaian guru SMP berprestasi. (Lihat acuan Lampiran berikut ini )

Mekanisme penyelenggaraan jadwal pemilihan guru SMP berprestasi dilakukan secara berjenja Prosedur Penilaian Pemilihan Guru SMP Berprestasi Tingkat Kabupaten/Kota 2015

j). Laporan Hasil Penilaian 
Panitia melaporkan hasil penilaian guru SMP berprestasi peringkat 1, 2, dan 3 kepada bupati/wali kota dan mengirimkan juara I guru SMP berprestasi ke panitia tingkat provinsi. 

f). Pemberian Hadiah 
Memberikan hadiah dan atau piagam penghargaan yang ditandatangani oleh Bupati/Wali kota. 

Sumber http://roda-pendidikan.blogspot.com

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Cara Melakukan Pengisian Data Akreditasi Sekolah Menengah Atas (SMA) di Aplikasi Dapodikmen Versi 8.14

Gambar
Salam Dapodik News . Isian Akreditasi ialah data Akreditasi Sekolah, yang terdiri diantaranya ialah Isian SK Akreditasi, TMT, TST , Isy=ian untuk Nilai ( Grade) Isian Lembaga. dimana proses pengisian datanya ialah sebagai berikut : Pertama Masuk ke Tab Sekolah,  Kemudian Klik Akreditasi Klik tombol Tambah Untuk isian data SK Akreditasi, isi sesuai dengan nomor SK akreditasi. Akreditasi berlaku selama 5 tahun Untuk isian TMT Akreditasi dan TST Akreditasi, bisa diisikan langsung dengan mengetik tanggal dua digit, lalu garis miring, lalu bulan dua digit, lalu garis miring dan tahun empat digit. Atau bisa juga dengan mengklik tobol isian tanggal, ibarat gambar berikut : TMT merupakan kependekan dari Terhitung Mulai Tanggal, ialah tanggal awal berlakunya akreditasi. Sedang TST merupakan kependekan dari Terhitung Sampai Tanggal, ialah tanggal berakhirnya akreditasi. Isian Akreditasi, merupakan isian untuk nilai (grade) dari akreditasi. Ini diisi dengan cara memil...
Baca selengkapnya

Cara Pengisian Data Blockgrant Pada Menu Tab Sekolah di Aplikasi Dap[odikmen versi 8.14

Gambar
Salam Dapodik News . Setiap Blockgrant yang pernah diterima sekolah, harus diisikan pada tab Blockgrant ini.dimana tab Blockgrant ini terdapat pada Menu Tab sekolah , Berikut ini kami Sajikan lengkap tata cara Pengisian data Blockgrant Pada Menu Tab sekolah pada aplikasi dapodikmen, berikut tata caranya : Pertama Masuk ke Tab Sekolah, pada Aplikasi dapodikmen  Klik tab Blockgrant,  Kemudian klik tombol Tambah,  Lalu isikan data mulai dari kolom Nama bantuan, menyerupai gambar berikut ini : Mulai pengisian data Blockgrant, dengan mengetikkan Nama Blockgrant pada kolom Nama, ketik tahun penerimaan pada kolom Tahun. Untuk kolom Sumber Dana,  Klik tombol drop down untuk memunculkan pilihan Sumber Dana, menyerupai gambar berikut :  Pilih jenis pertolongan pada pilihan yang sesuai dengan meng-klik pada jenis pertolongan tersebut. Pilih Sumber Dana yang bersesuaian dengan meng-klik pilihan tersebut. Selanjutnya, untuk isian Jenis Bantuan, cara pe...
Baca selengkapnya

Cara Pengisian Data Riwayat Jabatan Fungsional PTK di Aplikasi Daposikmen Versi 8.14

Gambar
Salam Dapodik News .Data Riwayat Jabatan merupakan jabatan fungsional yang pernah diemban oleh PTK, ibarat Jabatan Fungsional Guru, Kepala Tata Usaha, Pengawas dan lain sebagainya. Bagi anda yang ingin mengalami kesulitan dalam Riwayat Jabatan pada Rincian PTK berikut kami akan mencoba sharing dengan anda wacana tata cara mengisi data riwayat jabatan PTK berikut ialah tahapannya : Pertama anda Klik Menu Tab PTK Kemudian Klik Riwayat Jabatan  Klik Tombol Tambah Kemudian akan Tampil formulir isian diantaranya ialah sebagai berikut ; * Jabatan PTK ( Contoh Pengisian : Kepala Tenaga Administrasi) * SK Struktural ( Contoh Pengisian ; 024/SK-TU/X2014) * TMT Jabatan ( 24/10/2014) Selesai data diisikan, jangan lupa disimpan dengan cara meng-klik tombol Simpan yang ada pada episode atas isian data Riwayat Jabatan. Baca Juga :  Cara Pengisian Data Rincian Riwayat Gaji Berkala PTK di Aplikasi Dapodikmen Versi 8.14 Baca Juga :  Cara Pengisian Data Nilai Test PTK di Ap...
Baca selengkapnya